如何打造綠色環保健康的開放式辦公空間環境：二、 辦公室環境的內容管理（一）地理環境，辦公室選定在良好的地理環境中，不僅可以憑借優越的自然位置節省綠化、交通等的費用，方便員工的出行；更重要的是能夠促進工作人員的身心健康，提高工作的效率。
1、環境盡量優美。辦公室所在地宜選在環境優美、空氣清新、綠化程度比較高、噪音以及其他的污染少的地方；所以選址要盡量遠離礦產企業和鬧區。優美的環境可以使人心情舒暢，空氣清新也使人覺得舒適，從而提高工作效率，良好的工作環境也能更好的留住人才。
2、交通方便。如果把辦公室建在郊外，無疑會延長通勤距離和時間，增加交通負擔，降低行政效率，也會給工作人員的家庭增加負擔。因此，機關單位在選址時應考慮設在公共汽車站點附近，以方便員工的上下班的出行，也有利于和各個單位的聯系，增進友誼。
3、靠近文化區。一般情況下，文化區是比較安靜，環境優美。更重要的是，文化區是科研、學校、書店等單位集中地地方，有著良好的文化氛圍，有利于員工開展文化研究的工作。
4、綜合擇優。在辦公室的選址時，一般很難做到十全十美的，在實際操作中往往會產生矛盾，環境優美卻遠離市區；交通方便又過分喧鬧。這就需要綜合各方面的因素，加以分析比較，然后擇優而定。這就要求在選擇的時候，要做好充分的調查工作，擇優選擇。
（二）光線環境
光線環境對辦公室的工作人員來說，是非常重要的。辦公室內要有適當的照明，以保護工作人員的視力。如果長期在采光、照度不足的場所工作，很容易引起視覺疲勞，這不僅會影響工作的效率，久而久之還會造成員工的視力下降，不僅會損害視力，而且會影響情緒。但亮度也不能太高，過高的亮度也會給員工的視覺造成傷害的，所以在實際中，要有適當的采光和亮度的辦公室才能更好的工作，這不僅有利于員工的身心健康，也有利于提高工作的效率。
1、燈光照明。除了自然光之外，辦公室內的燈光應分布均勻，避免外露在吊頂下面，理想的是嵌入式筒燈或槽型日光燈管，這樣會使空間顯得高一些。室內照明燈具的選擇強調自然明亮，光照度必須達到380勒克司，否則會有昏沉沉的感覺。不同的照明方式會產生不同的氣氛效果，在辦公室內最好就是采用柔和的光線處理會使長期伏案用眼過度的人減少疲勞。
2、墻面顏色。辦公室的墻面一般為白色，因為布置任何裝飾物，白色都是最好的底色。如果講究品味格調，或者想利用色彩影響人的感官來提高工作效率，那么黃色使人沉穩，綠色使人平和，紅色使人激奮。不過，大面積地用彩色，總會很難把握這個度，最好慎用。總之，究竟怎樣處理地面，應該根據實際情況決定，并且充分考慮大面積的地板顏色對墻面、辦公桌椅、辦公設備這些色彩的影響，盡量追求和諧統一。
3、字畫、綠色植物。辦公室內的裝e68a84e8a2ad7a686964616f31333337623538飾與擺設也很有講究的，我們在選擇字畫裝飾辦公室時，也要注意一下畫的內容和含意，討個口彩圖個吉利。我們總不至于明知上司生肖屬羊，而毫無顧忌地把一幅張牙舞爪的老虎圖掛在他辦公室內去折磨他吧！所以在選擇字畫的時候要慎重，要與辦公室內的環境相協調。而綠色植物生氣怏然，令人賞心悅目，在現代辦公室環境中有著點綴色彩調節氣氛的作用。但是辦公室綠化時也要注意植物與花卉對人體健康的影響，因為大多數花卉會在黑暗中排出二氧化碳，吸入氧氣，如果辦公室門窗緊閉，它們無疑會加速惡化室內空氣，譬如紫荊花的花粉會誘發哮喘；蘭花和百合花的香味會使人失眠等。有些花卉還會對人體產生保健作用，譬如吊蘭能夠清除室內因裝修產生的多種有害氣體如甲醛，白芷能清除吸煙造成的煙霧，玫瑰能消毒空氣，殺滅病菌。我們在辦公室內栽種植物時有必要請教花匠，了解各種植物花卉的特性，根據風水、視覺、嗅覺、健康等多種原因，配置出最恰當的辦公室綠化效果。
（三）氣氛環境
辦公室的氛圍對員工的工作也是很重要的，辦公室內最好是和睦的氣氛，和睦的氣氛是指一種非排斥性的情感環境。和睦的氣氛對工作的順利開展十分重要。如果辦公室內部的氣氛是緊張的、不和諧的，其成員彼此互相猜疑，乃至嫉恨，凡事相互推諉、扯皮，其工作效率必然低下。良好的心境是建立辦公室內部和睦氣氛的最根本因素，它對辦公室成員行為的影響是不可忽視的。情緒一旦產生，可以持續相當長的時間，左右人的心境，影響人的行為活動。具有愉快心境的人，無論遇到什么事都能泰然處之；心境對人的身體健康也有明顯的影響。因此，辦公室成員應該善于調節自己的心情，克服消極情緒；努力使自己在任何情況下都能保持良好的心境，創造一個和睦的氣氛，共同為公司的發展奉獻出自己的一份力。
（四）聲音環境
辦公室應該保持肅靜、安寧，才能使工作人員聚精會神地從事工作。一般來說，在安靜的場所工作，其效率往往會比較高；在嘈雜的環境中處理問題，往往會分散精力，影響工作效率甚至造成判斷失誤。尤其是對寫文稿一類復雜的腦力勞動，注意力需高度集中，而各種噪聲往往造成人的情緒波動，思路中斷，影響工作的正常進行。在辦公室工作需要一個安靜的環境，但安靜并非是指絕對沒有聲音。因為一個人的聽覺通道在完全沒有刺激作用的情況下，會使人有一種恐懼感，產生不舒服的感覺，造成工作效率下降；聲音環境應有一個理想的聲強值。辦公室的理想聲強值為20~30分貝，在這個聲強范圍內工作，會使人感到輕松愉快，不易疲勞。因此在辦公室工作時要保持室內環境的安靜。
(五)設備環境
辦公室內設備應該齊全，在現代化的設備環境要求下，辦公室的設備功能日益強化和完善。良好的設備環境能有利于提高辦公效率，有利于環境建設，更好的符合辦公室的發展要求。
1、辦公室用品的規格、樣式和顏色。辦公桌椅的樣式和規格，顏色應該保持一致，并能配合室內的裝飾。上司的桌椅和沙發則應豪華精致。辦公室內的桌椅的樣式和規格能保持一致，這樣總體上看起來辦公室會比較舒服，有一致性，每個員工的用品的配備也要統一一致，在別人看來也會覺得該公司很有組織性、很團結。
2、辦公室用品的擺放。室內的用品如文件柜要分類并貼上標志，資料架上的資料夾也要分門別類并統一顏色，做到整齊劃一，這樣既美觀，又能方便檢索和查找文件資料。電腦、傳真機、打印機、掃描儀、投影儀數碼文件等要集中放在一個區域內，便于電源線和機器散熱等管理和維護，辦公桌上的個人電腦除外。有一點要注意的是在辦公桌上最好不要擺放或過多的擺放私人的物品。
（六）人際環境
辦公室內部良好的人際關系與工作效率密切相關。一個好的領導者，不僅要注意改善工作場所的物質環境，還要花較大的力量建立辦公室內良好的人際關系。
1、一致的目標。目標是全體人員共同奮斗的方向，可激勵大家奮發努力。只有目標一致，才能使大家同心同德，團結共事。
2、統一的行動。要使工作人員在既定的目標下，充分發揮個人的特長，彼此配合默契，必須有嚴格的規章制度，科學的管理，這樣整個辦公室才能呈現統一的行動狀態。
3、融洽的凝聚力。凝聚力是指辦公室成員之間的吸引力和相容程度。個人的許多心理需要，尤其是與工作有關的需要。例如信念與支持需要、歸屬需要等。這樣整個辦公室的人才能更好的團結一致去工作。
好的人際環境本應是要使團隊更好的工作，為社會和企業做貢獻的；但在當今社會，“官”本位越來越重，越來越多的人想方設法去謀官職或為自己謀利益；這就造成了一種不好的人際環境，很多人都想靠關系或用錢去方便辦事，團隊內部也會互相幫助，最終一起進入犯罪的沼澤中。2010年4月26日，全國人大預算工作委員會原主任朱志剛因受賄被審，
（七）安全環境
安全環境是整個辦公室安全措施的總和。人只有怎安全的環境下才能更安心的工作，安全環境的內容大致包括以下方面：
1、防火安全。辦公室內存儲有大量的檔案與信息，如果不慎失火，會給國家造成不可彌補的損失。所以辦公場所要特別注意防火，除制訂嚴格執行安全防火制度外，還要設置防火、滅火及避雷裝置，以防止火災的發生。1997年的柳州市“9·19”特大火災事故，一家白云山市場由于室內的線路短路而引起火災，火從一樓竄到三樓，市場大樓內的1、2、3樓內的絕大部分商品和設備化為灰燼，直接經濟損失1900萬元?，F在越來越多的人忽視了室內的線路的防火安全，所以很容易導致火災的發生，這就要求在環境的管理中要加強專人檢查和預防火災，定時做好線路的檢查和更換的工作。
2、人身安全。辦公室工作人員在工作中為了貫徹黨的方針政策，保護廣大人民的利益，有時會不可避免的觸及少數人的利益，假如個別思想不正的人，辦公室工作人員的人身安全就有可能受到威脅。因此要加強門衛登記制度，以保證辦公場所及人員的安全。
3、財產安全。辦公室的設備、文件、檔案等是國家的財產，應該實行嚴格的安全防護措施，以防止盜竊、拐騙、竊密現象的發生。除要有嚴格的制度作為保障外，還要購置必要的保險設備，并配有專人負責。