辦公屏風的設計與顏色搭配方案:辦公屏風分割辦公空間的大小，根據屏風的不同高度而有所差異，相對較高的辦公屏風，能夠分割相對較大的辦公空間，反之，則分割相對較小的辦公空間。
但是，相對較小的辦公空間對于高辦公屏風來說，存在一定的壓抑感覺，在設計屏風的時候需要注意下面的幾個問題：
    1、辦公屏風的隔斷設計應當和辦公室的建筑構造相互呼應，將兩者有機地統一起來。恰當而有效地運用每個空間，讓辦公室空間的使用獲得最大化，根據實際進行分配，讓整個空間充滿設計感，有不會顯得壓抑。
   2、辦公屏風隔斷的設計應該要全面考慮到辦公室里面的組織構架、部門的人員以及職位，達到每個部門工作的獨特性以及對辦公空間的需求。
  3、辦公室屏風隔斷的設計應該達到企業(yè)辦公室管理文化的要求，在相對開放以及相對隱私之間做出抉擇。有些企業(yè)注重溝通和協調，有些企業(yè)注重信任和授權，有些企業(yè)注重獨立的工作環(huán)境，因此設計的時候需要根據企業(yè)的具體需要進行，以滿足企業(yè)的管理便利性為目標。
       除了設計之外，對于辦公屏風的顏色選擇與運用也是有一定講究的，使用的時候需要注意：
     不一樣的顏色調配代表了不一樣的情感表達。采用曖色調會使人覺得辦公室的環(huán)境非常的熱情奔放、親切又富有活力，但是缺陷是存在著喧鬧的感覺，不會顯得很嚴肅。而使用冷色調會讓人感到冷靜舒爽，但是缺陷是使用比較多，很多顏色缺乏個性化。至于中性的顏色調配，會讓然感覺非常莊重嚴肅，代表的是一種理性顏色的文化，但是缺陷是中性顏色讓人感覺沒有感情。
     辦公屏風的使用要注意設計要領，也要注意顏色的選取，符合自己企業(yè)的辦公文化的辦公屏風隔斷設計才是最理想的。

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