影響創(chuàng)造力與智能辦公室設(shè)計(jì)：你的辦公室設(shè)計(jì)在很多事情比你想象的更多的方式。當(dāng)然,圓滑,酷休息的房間乒乓球桌和籃球場是偉大的從大學(xué)連續(xù)吸引應(yīng)聘者。但是一旦你的明星員工實(shí)際上開始工作,重要的是提供一個(gè)辦公環(huán)境,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和承諾使他們產(chǎn)生絕對的最好的工作質(zhì)量。
少即是多。
通常,許多桌子在你的辦公室坐空整整一天,這是因?yàn)檫@些員工是否綁在會(huì)議、辦公室的工作還是別的地方合作。一些公司估計(jì)有多達(dá)60%的桌子在辦公室是不必要的,可以刪除,打開地板上更多的自由空間。
但你怎么能擺脫多余的家具沒有讓你的員工覺得他們一直在扔出自己的嗎?很簡單:采用更多社區(qū)領(lǐng)域,與協(xié)作模塊化家具。這些作品很容易定制和重新排列來適應(yīng)您的特定需求,他們提供一個(gè)更聰明,更有效的節(jié)省空間的解決方案。
是很重要的檢查與員工之前這樣的開關(guān),以確保這一戰(zhàn)略不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響他們的工作效率。大多數(shù)員工發(fā)現(xiàn)能夠自由移動(dòng)和協(xié)作與他們的隊(duì)友讓它更容易完成工作(并使每天都過得快),而另一些人可能更難以適應(yīng)工作沒有私人的,個(gè)人的桌子。
選擇是好的。
每個(gè)人都工作原理不同,需要不同的條件下達(dá)到最大的創(chuàng)造力和潛力。這就是為什么這是對你有益的在你的辦公室設(shè)計(jì)包括各種各樣的選擇。
 
舉個(gè)例子,有些人工作最好在后臺(tái)有很多噪音,很多隊(duì)友反彈的想法。包括一些高密度座位區(qū)域?yàn)檫@些員工在辦公室,所以總是有一個(gè)辦公室在后臺(tái)“嗡嗡聲”,邀請更多的對話和正能量。然而,一些員工發(fā)現(xiàn)這種環(huán)境下生產(chǎn)過于分散,因此,重要的是還包括一些較小的、更多的私人藏在工作區(qū)域安靜的角落的辦公室。
同樣,嘗試包括一些品種時(shí),辦公室照明。一些員工找到光明的房間充滿自然光線更刺激他們的創(chuàng)造力,而其他人會(huì)頭痛或抱怨的目光在電腦屏幕上。試驗(yàn)不同的光明與黑暗的辦公室設(shè)計(jì)以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。
在一起更好。
在社交網(wǎng)絡(luò)和信息共享的時(shí)代,毫無疑問,許多公司開始合并,進(jìn)他們的辦公室設(shè)計(jì)的理念。擺脫孤立的隔間墻,并將其替換為開放,共享會(huì)議表、模塊化的桌子或其他協(xié)作站點(diǎn)鼓勵(lì)員工面對面的互動(dòng)。除了提高員工效率,生產(chǎn)高質(zhì)量的項(xiàng)目,社區(qū)工作空間提供了獨(dú)特的機(jī)會(huì)來了解隊(duì)友的自己的角色外,尋求新鮮的見解來自不同部門的同事和獲得一個(gè)整體更好的業(yè)務(wù)作為一個(gè)整體的理解。
不要害怕你辦公室設(shè)計(jì)創(chuàng)意。畢竟,你花更多的功夫在創(chuàng)建一個(gè)智能、創(chuàng)新的工作環(huán)境對你的員工,激勵(lì)他們可能產(chǎn)生絕對的最好為你的公司工作。

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